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Devenir Référent Label OSMOZ

Code stage :REFQVT
Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif formation INTER : 2690 € net de taxes, déjeuner et redevance Certivéa offerts
Pour les tarifs de cette formation en INTRA merci de nous contacter

OBJECTIFS

Connaitre les enjeux de l’amélioration des cadres de travail
Développer une vision transversale des sujets d’amélioration des cadres de travail
Appréhender les principes méthodologiques à mettre en œuvre pour suivre des projets d’amélioration
Faire reconnaitre vos compétences et accéder au statut de Référent OsmoZ pour accompagner les projets en labélisation

RESPONSABLE DE STAGE

Mr Hervé DURET, Responsable du domaine Qualité de vie, Certivea

INTERVENANT(S)

Mr Hervé DURET, Responsable du domaine Qualité de vie, Certivea
Mme Dorothée METTA, Consultante Management & QVCT

INSCRIPTIONS

Dates et lieux

Du 16/11/2023 au 17/11/2023
CSTB Paris – S’inscrire

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Demande de formation intra

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En partenariat avec :

Le programme de la formation

En amont de la formation
Modules E-learning sur notre plateforme en ligne

Présentation de CERTIVEA et des formateurs

la stratégie de Certivéa
la nouvelle offre de Certivéa

Les référents

le rôle et les missions
les engagements des référents
les règles de reconnaissance
la charte de communication

Le process et les règles de certification

les étapes de la certification
le fonctionnement du processus avec ou sans Référent
le déroulé d’un audit avec ou sans référent
les règles de certification

JOUR 1

Tour de table

Focus sur les spécificités du process pour le label OsmoZ

Principes clés d’une démarche d’amélioration des cadres de travail : Transversalité /Co élaboration / Amélioration continue

Présentation des fonctionnalités de la plateforme ISIA :

Utilisation en évaluation
Utilisation en certification

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DU CADRE BATI

Le référentiel Bati

Présentation des principaux points clés liés aux aspects immobilier d’un projet d’amélioration des cadres de travail
Exemples de quelques points concrets de vigilance
Lien avec le contexte normatif et les autres labels et certifications (HQE, R2S, Accessibilité)

JOUR 2

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES ESPACES DE TRAVAIL

Le référentiel Aménagement

Présentation des principaux points clés liés aux aspects d’aménagement/déménagement d’un projet d’amélioration des cadres de travail
Exemples de quelques points concrets de vigilance

Visite des locaux de Certivéa et/ou retours d'experience

POINTS CLES D’UNE DEMARCHE D’AMELIORATION DES POLITIQUES D’ANIMATION RH

Le référentiel Animation RH

Rappel sur le contexte réglementaire
Présentation des principaux points clés liés aux aspects RH d’un projet d’amélioration des cadres de travail
Exemples de quelques points concrets de vigilance

Retours d'experience sur les écarts les plus fréquents

-> Examen- (QCM) à distance après la formation

PREREQUIS

Pour candidater au titre de Référent :

Avoir un diplôme de niveau 1 de l’éducation nationale ou équivalent
Ou une expérience professionnelle supérieure à 10 ans dans au moins l’un des domaines suivants : Immobilier durable, Aménagement, Environnement de travail, Qualité de vie au travail, Hygiène Santé sécurité.

Avant la formation :

Avoir pris connaissance de la documentation transmise au préalable

PUBLIC

Responsables Immobilier Responsables Services généraux Responsable RH Conseils aux entreprises, Préventeurs Assistants à maîtrise d’ouvrage Aménageurs Architectes Space Planners, Ergonomes

METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques et méthodologiques
Démonstration et exercices pratiques
Visite des locaux Certivéa (pour les sessions en présentiel)

MODALITES D’EVALUATION

Examen en ligne à l'issue de la formation (QCM)

DOCUMENTS REMIS

Support de formation
Règles de certification
Règles de reconnaissance Référent reconnu par Certivea
Charte de communication

VOTRE CONTACT

01.61.44.14.02