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Accompagner le changement vers la collaboration BIM

Code stage : BIM29
Durée : 1 jour (7 heures)
Tarif formation INTER : 790 € net de taxes, déjeuner inclus

Pour les tarifs de cette formation en INTRA merci de nous contacter

Pour les acteurs du projet, la mise en place de la démarche BIM exige de nombreuses transformations. Bien que les questions technologiques soient particulièrement visibles, les transformations liées aux modes de collaboration ont une incidence bien plus importante dans la configuration des équipes en interne et en externe.

La compréhension, la définition et le déploiement des méthodes de collaboration nécessitent des méthodes de management diverses. Celles-ci permettent d’éviter les écueils propres au changement d’une structure.

OBJECTIFS

Cette formation vous permettra, sur la base de cas pratiques :

d’assister au choix des outils logiciels de modélisation, d’analyse, de synthèse et de vérification
d’appréhender l’esprit de collaboration BIM et accompagner l’équipe dans leur choix de collaboration
de définir les méthodologies et les outils pour une collaboration BIM performante
de mettre en œuvre le niveau de collaboration nécessaire à son quotidien et initier le changement

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Demande de formation intra

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9h-17h30 José Antonio CUBA SEGURA, Architecte, Urbaniste et Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Rappels des enjeux d’une collaboration performante en BIM :

rentabiliser le processus BIM
collaboration entre cultures identiques
collaboration pour convaincre le terrain (rentabilité et productivité) :
- illustrations autour des synthèses de maquettes
- impératifs du BIM : Inclure tous les acteurs
faire émerger une réelle envie de collaboration
trois temps de collaboration

Modalités de collaboration entre les acteurs :

expérimentation de la synergie d’équipe
débriefing et apports
organiser la collaboration
partir de soi pour aller vers les autres

Jeux de rôles entre les acteurs :

présentation d’un outil
simulation de la collaboration
expérimentation et synthèse

Collaboration - créer son mode d’emploi :

management collaboratif
attitudes facilitantes
travail de groupes
ingrédients pour une intelligence collaborative BIM
responsabilités et les arbitrages

Mise en pratique et appropriation :

mode d’emploi collaboratif
pratiques collaboratives de l’ingénierie
pratiques performantes de la cellule de synthèse

Bilan des expériences collaboratives :

travailler concrètement sur un mode d’emploi CollaBIM performant
prendre du recul par rapport à ses habitudes, identifier ses atouts et agir
outil de changement personnel : Le BIMProgress

RESPONSABLE DE STAGE

Mr José antonio CUBA, Responsable du Pôle Méthodes et Constructions Numériques/Architecte diplômé d'état HMONP Urbaniste - Institut d'Urbanisme de Lyon,ASTUS CONSTRUCTION

INTERVENANT(S)

Mr José antonio CUBA, Responsable du Pôle Méthodes et Constructions Numériques/Architecte diplômé d'état HMONP Urbaniste - Institut d'Urbanisme de Lyon,ASTUS CONSTRUCTION

Du : 06/12/2018 au : 06/12/2018 - CSTB Paris – S’inscrire
4, avenue du Recteur Poincaré 75016 Paris

PREREQUIS

voir des connaissances sur l’intégration du BIM dans son activité ou avoir suivi la formation Certifiante « Référent BIM niveau 1 » (REFB1)

METHODES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques et pratiques
Retours d’expérience
Cas pratiques

MODALITES D’EVALUATION

Questionnaire de fin de formation.

DOCUMENTS REMIS

Support de formation

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01 40 50 28 61