Un service
du CSTB
Accueil / BIM et maquette numérique / Pilotage

Accompagner le changement vers la collaboration BIM

Code stage : BIM29
Durée : 1 jour(s)
Tarif : 790 € net de taxes(déjeuner(s) inclus)

Pour les acteurs du projet, la mise en place de la démarche BIM exige de nombreuses transformations. Bien que les questions technologiques soient particulièrement visibles, les transformations liées aux modes de collaboration ont une incidence bien plus importante dans la configuration des équipes en interne et en externe.

La compréhension, la définition et le déploiement des méthodes de collaboration nécessitent des méthodes de management diverses. Celles-ci permettent d’éviter les écueils propres au changement d’une structure.

OBJECTIFS

Cette formation vous permettra, sur la base de cas pratiques :

  • d’assister au choix des outils logiciels de modélisation, d’analyse, de synthèse et de vérification
  • d’appréhender l’esprit de collaboration BIM et accompagner l’équipe dans leur choix de collaboration
  • de définir les méthodologies et les outils pour une collaboration BIM performante
  • de mettre en oeuvre le niveau de collaboration nécessaire à son quotidien et initier le changement

9h-17h30
José Antonio CUBA SEGURA,
Architecte, Urbaniste et Assistant à Maîtrise d'Ouvrage


Rappels des enjeux d’une collaboration performante en BIM :

  • rentabiliser le processus BIM
  • collaboration entre cultures identiques
  • collaboration pour convaincre le terrain (rentabilité et productivité) :
    • illustrations autour des synthèses de maquettes
    • impératifs du BIM : Inclure tous les acteurs
  • faire émerger une réelle envie de collaboration
  • trois temps de collaboration


Modalités de collaboration entre les acteurs :

  • expérimentation de la synergie d’équipe
  • débriefing et apports
  • organiser la collaboration
  • partir de soi pour aller vers les autres


Jeux de rôles entre les acteurs :

  • présentation d’un outil
  • simulation de la collaboration
  • expérimentation et synthèse


Collaboration - créer son mode d’emploi :

  • management collaboratif
  • attitudes facilitantes
  • travail de groupes
  • ingrédients pour une intelligence collaborative BIM
  • responsabilités et les arbitrages


Mise en pratique et appropriation :

  • mode d’emploi collaboratif
  • pratiques collaboratives de l’ingénierie
  • pratiques performantes de la cellule de synthèse


Bilan des expériences collaboratives :

  • travailler concrètement sur un mode d’emploi CollaBIM performant
  • prendre du recul par rapport à ses habitudes, identifier ses atouts et agir
  • outil de changement personnel : Le BIMProgress

PREREQUIS

Avoir des connaissances sur l’intégration du BIM dans son activité ou avoir suivi la formation Certifiante « Référent BIM niveau 1 » (REFB1)

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Apports théoriques et pratiques
  • Retours d’expérience
  • Cas pratiques

MODALITES D’EVALUATION

Questionnaire d’évaluation en fin de formation

VOTRE CONTACT

Emmanuelle CARRE
01 40 50 28 61
Maîtres d’oeuvre et maîtres d’oeuvre d’exécution :
  • BIM manager
  • Architectes
  • Bureaux d’études et d’ingénierie
  • Economistes de la construction
  • OPC
  • Entreprises du bâtiment
  • Exploitants
Maîtres d’ouvrage :
  • Conducteurs d’opération
  • Gestionnaires de patrimoine
  • Bailleurs sociaux
  • Exploitants

RESPONSABLE DU STAGE

José Antonio CUBA SEGURA, Architecte, Urbaniste et Assistant à Maîtrise d'Ouvrage

INTERVENANT(S)